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南紙工會(huì )建立勞動(dòng)法律監督制度
發(fā)布時(shí)間：
2017-11-13 00:00
為認真貫徹落實(shí)《福建省工會(huì )勞動(dòng)法律監督條例》，加強和規范工會(huì )勞動(dòng)法律監督，維護勞動(dòng)者合法權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，近日，公司工會(huì )制定并下發(fā)了《關(guān)于建立工會(huì )勞動(dòng)法律監督制度的通知》。公司工會(huì )設立了勞動(dòng)法律監督委員會(huì )，按照依法監督、客觀(guān)公正、平等協(xié)商、依靠群眾的工作原則，工會(huì )勞動(dòng)法律監督委員會(huì )參與用人單位安全生產(chǎn)、勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、職業(yè)病防治等規章制度的制定、修改或者重大事項的決定；對用人單位遵守勞動(dòng)法律法規情況實(shí)施監督；發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，組織、參與用人單位和職工的協(xié)商解決。
《通知》還對監督事項、監督方式、監督程序等作出了明確規定，突出了協(xié)商處理的重要性，規范了“一函兩書(shū)”（《工會(huì )勞動(dòng)提示函》、《工會(huì )勞動(dòng)法律監督意見(jiàn)書(shū)》《工會(huì )勞動(dòng)法律監督建議書(shū)》）的使用。
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